Responsable de la stratégie et de l'acquisition digitale

Région parisienne CDI Com' / Marketing / Web En cours

Notre client est un acteur en forte croissance dans le domaine de la rénovation énergétique. Elle accompagne les particuliers dans l'amélioration de la performance énergétique de leur logement (isolation, pompe à chaleur, photovoltaïque, .
Dans un contexte de développement ambitieux, nous recherchons un Responsable de la stratégie et de l'acquisition Digitale capable de structurer et piloter l'ensemble de la stratégie digitale. Un poste clé pour un(e) expert(e) passionné(e) par la performance et l'acquisition de leads.

Vos missions

Création & gestion du site

1. Concevoir, développer et maintenir nos sites internet ainsi que des landing pages optimisées pour la conversion.
2. Garantir l'ergonomie, la rapidité, la sécurité et le responsive design de nos plateformes.
3. Imaginer des parcours utilisateurs fluides et performants, orientés acquisition et génération de leads.

Stratégie d'acquisition digitale

4. Définir, mettre en œuvre et piloter les campagnes publicitaires sur : Google Ads (Search, Display, YouTube)
Meta Ads (Facebook, Instagram)
TikTok Ads
YouTube Ads
5. Gérer et optimiser le budget d'acquisition en veillant au coût par lead et au ROI.
6. Déployer des stratégies de test (A/B testing) pour maximiser les performances et le taux de conversion.

Outils & suivi de performance

7. Mettre en place un suivi précis des conversions via Google Tag Manager, Analytics, Pixel Meta...
8. Connecter les formulaires et tunnels de conversion au CRM ou aux outils de qualification des leads.
9. Produire et analyser des tableaux de bord réguliers pour assurer un pilotage efficace et agile des campagnes.

Profil recherché

10. Expérience confirmée en création de sites web et en gestion de campagnes d'acquisition digitale.
11. Maîtrise des CMS (WordPress, Webflow...) et des principales plateformes publicitaires et capacité de briefer et piloter les développeurs externes à la structure
12. Solide culture data-driven et sens aigu de la performance (CPL, taux de conversion, ROI...).
13. Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial pour piloter des objectifs de croissance ambitieux.

Conditions du poste

14. Contrat : CDI
15. Rémunération : 55/60 K€ brut annuel selon expérience
16. Localisation : Paris 13
17. Disponibilité : Immédiate ou à convenir