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Commercial/commerciale

Rouen
JL Executive
Commercial
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions en process industriel, un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour le secteur du Limousin.


Missions et contexte du poste

Acteur clé sur votre périmètre, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes :

* Organisation des rendez-vous clients et analyse des besoins techniques
* Suivi des affaires en cours, animation et fidélisation du portefeuille clients existants
* Prospection et développement commercial : identification des circuits de décision, adaptation de l’offre, négociation
* Préconisation et vente de solutions techniques sur-mesure (produits, équipements, services)
* Suivi de la politique commerciale et veille concurrentielle permanente
* Autonomie complète dans la gestion de votre activité

Ce poste est basé en home office, avec des déplacements réguliers sur le périmètre de la Corrèze, de la Haute-Vienne, de la Creuse, du Lot, de l'Aveyron et du Cantal.


Conditions

* Contrat CDI
* Rémunération attractive fixe en fonction du profil + variable selon objectifs
* Véhicule, ordinateur portable, téléphone professionnel
* Avantages sociaux : mutuelle familiale 100% prise en charge, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance


Vous rejoignez une PME en pleine croissance (30 personnes), à taille humaine, avec une ambiance conviviale, de l’autonomie dans les missions et un challenge commercial stimulant

Environnement multi-secteurs : industries, traitement de l’eau, HVAC

Profil recherché

Le profil recherché

* Formation technique en électrotechnique, électromécanique ou automatisme
* Expérience confirmée en vente BtoB de produits ou solutions techniques
* Connaissances en variation de vitesse, automatisation ou instrumentation appréciées
* Sens du relationnel, autonomie, esprit d’initiative et culture du résultat


Le processus de recrutement

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