Ingénieur système sso

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Envie d’intégrer un projet du monde des télécommunications, où la gestion des identités et des accès est au cœur des enjeux de sécurité, de performance et de continuité de service ? C’est le défi que nous vous proposons de relever.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

En tant qu’Ingénieur SSO N3, vous :

* Intervenez en expertise niveau 3 sur les solutions d’authentification et de fédération d’identités
* Concevez, déployez et faites évoluer des architectures SSO dans des environnements complexes
* Assurez le support avancé, l’analyse et la résolution d’incidents critiques liés aux identités et aux accès
* Participez aux projets d’intégration et d’évolution des solutions IAM / SSO
* Travaillez sur des technologies telles que Entra ID (Azure AD), Keycloak, Okta, Systancia et solutions équivalentes
* Apportez votre expertise sur les protocoles standards (SAML, OAuth2, OpenID Connect)
* Rédigez et maintenez une documentation technique claire et structurée
* Êtes force de proposition pour améliorer la sécurité, la robustesse et l’industrialisation des solutions

Les petits plus du projet :

Un contexte télécom exigeant, des enjeux forts autour de la gestion des identités à grande échelle et la possibilité de travailler sur des technologies IAM/SSO stratégiques, au cœur de la chaîne de valeur sécurité.

Vous :

Vous disposez d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie post‑diplôme dans le domaine des solutions SSO / IAM.

Le SSO est un prérequis indispensable, et une expérience ou une exposition aux technologies TOSIAM / TOSDJ constitue un atout particulièrement recherché.

À l’aise avec les environnements d’authentification modernes, les standards de fédération d’identités et les contextes à forts enjeux de sécurité, vous appréciez intervenir sur des problématiques complexes.

Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous aimez travailler en collaboration avec des équipes techniques variées et contribuer activement à l’amélioration continue des solutions.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange.

Thaïs, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Les petits plus du projet :

Un contexte télécom exigeant, des enjeux forts autour de la gestion des identités à grande échelle et la possibilité de travailler sur des technologies IAM/SSO stratégiques, au cœur de la chaîne de valeur sécurité.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.