En tant que DRH à temps partagé, vous accompagnez vos clients à raison d’un ou plusieurs jours par semaine. Vous intervenez sur des sujets tels que : – L’organisation RH – Le développement des compétences – L’aide au recrutement et à la fidélisation des équipes – De manière générale, la prise en main de la fonction Ressources Humaines
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