Chargé de communication & marketing h/f

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client industriel dans le recrutement d’un Chargé de Communication & Marketing h/f en CDI basé à proximité de Cernay. Rattaché à la Direction, vous pilotez la communication de l’entreprise, aussi bien en externe qu’en interne, avec un objectif clair : renforcer la visibilité, structurer les messages et soutenir le développement commercial. Vous intervenez également en appui direct de la Direction sur des sujets d’organisation et de coordination, afin de garantir la fluidité des opérations au quotidien. Vos missions : Communication & Marketing externe Organiser la participation de l’entreprise aux salons et événements professionnels (préparation, coordination, suivi). Garantir la cohérence de l’image de marque et le respect de la charte graphique. Concevoir et déployer les supports de communication (print et digitaux). Animer les canaux digitaux : site web, réseaux sociaux, campagnes d’emailing. Piloter les campagnes marketing et analyser leur performance. Optimiser la visibilité en ligne via le référencement naturel (SEO). Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, freelances). Suivre le budget marketing et organiser les ressources associées. Communication interne & événements Structurer et diffuser l’information en interne ( supports, contenus, messages ). Organiser les événements internes et temps forts de l’entreprise. Coordonner les réunions stratégiques (type QBR/QSM) et les visites clients. Support à la Direction Assurer la coordination des réunions de direction ( organisation, préparation des supports ). Mettre en forme les documents stratégiques et présentations. Gérer l’organisation logistique ( déplacements, réservations ). Assurer un rôle de relais entre la Direction et les équipes internes. Suivre certains projets transverses et contribuer à leur bon déroulement. Profil recherché Formation Bac3 à Bac5 en communication, marketing. Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B. Bonne maîtrise des outils digitaux ( CMS type WordPress, réseaux sociaux, emailing ). Compétences en création de contenus ( Adobe, Canva, PowerPoint ). Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Esprit d’initiative, autonomie et sens des priorités.