Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte métier
La gestion de configuration est une discipline stratégique pour accompagner la complexité croissante de nos véhicules et le PLM, porté par RVT (Renaulution Virtual Twin) sur la plateforme 3DExperience. Cet outil est indispensable pour porter les données et les relier entre elles.
Le Product Owner 3DX Gestion de Conf est un acteur clé de la transformation digitale de l’ingénierie et des autres disciplines manipulant ou exploitant des données techniques. Il sert de pivot entre les métiers et les outils.
Au sein de la Direction de la Transformation Digitale et en collaboration avec d’autres directions de l’ingénierie, le Product Owner a pour mission principale de développer des outils et leurs processus associés. Il doit notamment :
1. Définir le processus et préparer les formations associées
2. Proposer et piloter les demandes d'évolution de l'outil
3. Définir et mettre en œuvre les structures de données dans la plateforme 3DExperience
4. Déployer l’outil et son processus sur les projets Véhicules en cours
5. Préparer et adapter la solution aux évolutions futures, notamment SDV (Software Defined Vehicle)
Ce poste implique une forte collaboration avec plusieurs équipes d’ingénierie, telles que Ampère, l’Ingénierie Renault Group, et la Direction Informatique.
Compétences et expériences souhaitées :
Expérience préalable dans la Gestion de Configuration ou le PLM. Maîtrise idéale de la plateforme 3DExperience. Bonne connaissance des métiers de l'ingénierie, en amont et en projet, avec une sensibilité aux problématiques de diversité Produit.
Venez partager votre expérience pour améliorer les processus et méthodes existantes !
Compétences clés : Développement et validation de projets, gestion de données techniques, formalisation de processus, logique de développement véhicule, culture réglementaire.
Qualités requises : Rigueur, sens pédagogique, capacité d'entraînement, travail en équipe transversal.
Job Family
Information Technologies & Systems
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif, permettant à chacun d'exprimer sa passion, de performer pleinement et de progresser tout en restant soi-même. Nous valorisons notre diversité et garantissons l'égalité des chances, indépendamment de la race, couleur, origine, religion, genre, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier, merci de nous en informer en complétant ce formulaire.
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