Technicien d'inspection levage et machine h/f

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

En tant que Technicien d'Inspection Levage, vous êtes rattaché(e) à Arnaud, directeur de notre agence de Chambéry et intervenez en tant que véritable expert sur le(s) département(s) du 73 et/ou 74.

A ce titre vos missions principales consistent notamment à :

- Réaliser des prestations de contrôles réglementaires, des diagnostics et des inspections de nacelles, appareils de levage et autres engins de chantier,

- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,

- Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer,

- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients,

- Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier. Vous réalisez des missions d'assistance technique.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 36 000 €) selon profil et des avantages suivants :

- Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;
- Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
- Une prime ambassadeur ;
- Un remboursement des frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
- Un plan d'épargne ;
- Des jours de RTT ;
- Un environnement de travail collaboratif ;
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ) ;
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.