A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons aujourd'hui pour un acteur industriel de premier plan renforçant ses équipes et recrutant un(e) Responsable Maintenance UAP - Assemblage.
A propos du poste :
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge la responsabilité complète de la maintenance d'une Unité Autonome de Production Assemblage, dans un environnement fortement automatisé.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations
Manager et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs :
coordinateurs maintenance UAP, techniciens maintenance (amélioration continue et production), serruriers, agents de maintenance
Structurer et optimiser les plans de maintenance, indicateurs de performance et actions d'amélioration continue
Intervenir en support technique sur les équipements complexes (automatisme, robotique, cellules de soudure)
Être force de proposition sur les investissements, modernisations et fiabilisation des outils industriels
Collaborer étroitement avec la production, la qualité et les méthodes
Environnement technique
Unité de production assemblage
Forte automatisation
Robotique et cellules de soudure : ABB, KUKA, FANUC
Contexte sous-traitance industriel (exigences élevées en termes de qualité, cadence et disponibilité)
Profil recherché :
Profil recherché
Formation technique supérieure en maintenance industrielle / électromécanique / automatisme
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en sous-traitance automobile
Maîtrise des environnements robotisés et des lignes automatisées
Expérience confirmée en management d'équipes techniques
Leadership, rigueur, réactivité et forte orientation terrain
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé
Conditions proposées
Statut cadre
Rémunération : 50 à 58 KEUR brut annuel, selon profil et expérience
Poste stratégique avec périmètre managérial et technique significatif
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.