Ingénieur conseil chargé d’opérations immobilières f/h

Contribuer par son expertise à la définition et à l'évolution des politiques dans son domaine de compétence.

Définir et proposer dans ce même domaine, le cadrage national (normes, principes, schémas, procédures...) devant servir de référent aux établissements pour la réalisation de leurs opérations.

Concevoir après étude globale d'un projet, des solutions pertinentes et/ou innovantes intégrant les différentes contraintes économiques, techniques, humaines et réglementaires. Et proposer les conditions de mise en oeuvre...

Assurer le suivi du projet et son évaluation, en coordonnant l'ensemble des actions et contributions nécessaires.

Contribuer par son action et selon le domaine d'intervention, soit à la conception, à l'adaptation, à la modernisation et à la mise en sécurité permanente des dispositifs de formation et d'accueil, soit à l'évolution des procédures. Intervenir en tant que conseil auprès des directions régionales et des établissements, pour la réalisation des projets requérant un niveau d'expertise spécifique.

Capitaliser et mettre à disposition de l'ensemble de l'Institution l'expérience acquise.EtudesPilotage de projets et d'études de conception générale devant déboucher sur un programme, des recommandations, un cahier des charges et développement des partenariats internes et externes nécessaires.

Réalisation d'enquêtes, d'études prospectives ou spécifiques afin de fournir des éléments de référence destinés à éclairer les prises de décision Conduite d'études visant selon le cas, soit à rationaliser les coûts et optimiser les moyens, soit à déterminer des modes de fonctionnement, des modes opératoires. ...

Audit - conseil et expertise techniques Intervention sur site à la demande, tant auprès de la ligne managériale que des opérationnels, pour auditer les installations et/ou les processus : mise au point de méthodes d'investigation et d'expertise préconisation après diagnostic de solutions techniques, en cohérence avec l'existant, les politiques définies, les besoins à court et moyen termes, la perspective globale de l'opération élaboration des plans d'action qui en découlent définition et mise en oeuvre des moyens d'accompagnement nécessaires (ex : actions de sensibilisation, conception et animation d'action de formation, ...) développement et diffusion d'outils de gestion (ex : manuels de procédures) et d'auto-analyse suivi et bilan des actions mises en oeuvre.

Assistance, en tant que de besoin et selon le domaine de compétences, aux chefs d'établissement dans leur dialogue avec les divers organismes (commissions de sécurité, services vétérinaires, contrôle d'Etat, ...).

Animation de réseau.

Contribution dans son domaine de compétences, à l'animation d'un réseau interne et/ou externe au travers de la capitalisation des expériences, des pratiques et d'échanges d'informations.

Veille Suivi et analyse des évolutions technologiques, techniques, législatives et réglementaires propre à son domaine de compétences.

Repérage, capitalisation des innovations, détermination et diffusion des adaptations internes et des modes opératoires correspondants.


·Avoir la compréhension des techniques de construction, de maintenance, d’adaptation et de mise en sécurité des sites.

·Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d’un site en matière d’équipement et d’aménagement.

·Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et normes concernant les établissements recevant du public (ERP).

·Capacité d’anticipation, d’analyse et d’innovation

·Travailler en groupe projet.

·Rigueur, méthode, réactivité.

·Autonomie et capacité à alerter et à rendre compte.

·Sens du service.

·Pratiquer l'expertise et le conseil

·Rédiger, présenter les données de manière adaptée aux différents interlocuteurs

·Savoir rédiger un cahier des charges

·Savoir piloter une activité transverse

·Respecter la confidentialité

·Organiser, planifier son activité

·Négocier

·Aisance relationnelle et rédactionnelle

Interne : être titulaire d'une formation de niveau 6 minimum, complétée par au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions d'études, d'analyse ou d'audit dans le domaine concerné.



Cet emploi occasionne de nombreux déplacements sur la région (Titulaire du Permis de Conduire).