Chargé(e) de conformité réglementaire & rse

Chargé(e) de Conformité Réglementaire & RSE (H/F)

CDD 6 mois

Truyes (37)


Finalité du poste

Dans un contexte de transformation du service Qualité / RSE et afin de répondre à des enjeux réglementaires immédiats, vous intervenez en support opérationnel pour garantir la conformité réglementaire des produits et accompagner les démarches RSE de l’entreprise.


Positionnement

Rattaché(e) au service Qualité / RSE, vous travaillez en interface étroite avec les équipes internes (qualité, achats, commerce) ainsi qu’avec des partenaires externes (laboratoires, clients).


Principales missions

* Veille réglementaire & conformité
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires (alimentaire, PFAS, PPWR, etc.)
Analyser les impacts et proposer les actions nécessaires
Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires
* Gestion des essais & laboratoires
Identifier les laboratoires pertinents et définir les essais à réaliser
Piloter les envois d’échantillons et suivre les analyses
Interpréter les résultats en lien avec les exigences réglementaires
* Support clients & conformité documentaire
Répondre aux demandes clients sur les sujets réglementaires : REACH, métaux lourds, PFAS, MOSH/MOAH, recyclabilité, RBUE / RDUE, questionnaires QRSE
Structurer et fiabiliser les réponses documentaires
* RSE & impact environnemental
Contribuer à la réalisation des ACV (Analyses de Cycle de Vie)
Participer aux démarches d’évaluation type Ecovadis


Profil recherché

Formation supérieure en qualité, chimie, environnement ou réglementation
Expérience sur des sujets de conformité réglementaire produits et/ou RSE
Bonne maîtrise des réglementations type REACH, PFAS, recyclabilité
Capacité à gérer des sujets multiples avec réactivité
Rigueur, autonomie et sens du service


Conditions

Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : immédiatement
Contexte : mission de transition dans un environnement en réorganisation
Forte exposition aux enjeux réglementaires et clients


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.