Adjoint(e) au chef du service qualité

Informations générales Référence BS095GNA-115652 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au Chef du Service Qualité Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Assurer la suppléance du chef du service qualité. - Assister le chef de service dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité, conforme à la norme NF EN ISO/CEI 17025, ainsi que du système de management de la métrologie. - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents socles des systèmes de management qualité et métrologie. - Contribuer à la gestion des non-conformités, dérogations et réclamations, en proposant des actions correctives adaptées et en assurant leur suivi. - Vérifier, d’un point de vue qualité, les documents techniques liés aux activités de laboratoire. - Apporter un appui qualité dans le traitement des non-conformités et dérogations techniques. - Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits internes et des évaluations du Cofrac, afin d’assurer le maintien de l’accréditation. - Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue du système de management. - Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus qualité. - Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel au système de management en place. - Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et des référentiels Cofrac applicables aux activités de l’Institut. - Soutenir la gestion des équipements, des étalonnages et de la métrologie. - Collaborer étroitement avec les divisions et départements techniques pour garantir la bonne application du système de management qualité. - Travailler en collaboration avec les bureaux et services administratifs d’appui afin d’assurer le bon fonctionnement du service qualité. Votre environnement professionnel : Activités du service Engagé dans une démarche de management par la qualité, l’Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale (IRCGN) est accrédité par le Cofrac, sections Laboratoires et Santé Humaine, conformément à la norme NF EN ISO/CEI 17025 (portées 1-1916 et 8-2527, consultables sur www.cofrac.fr). Le service qualité (SQ) a pour mission de : - Veiller à la bonne mise en œuvre de l’ensemble des actions nécessaires au maintien de l’accréditation; - Accompagner les départements criminalistiques ainsi que les autres services de l’IRCGN dans l’application et l’amélioration continue du système de management de la qualité ; - Servir d’interlocuteur principal auprès du Cofrac. Composition et effectifs du service Le service qualité rassemble un personnel composé d’un officier supérieur et de cinq agents civils. Il s’organise autour d’un secrétariat, d’une équipe dédiée au management de la qualité, ainsi que d’une équipe spécialisée dans le management de la métrologie. Liaisons hiérarchiques Avec le chef du service qualité. Liaisons fonctionnelles Avec tous les services et départements criminalistiques de l’Institut. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38h/Semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés. - Diplômé(s) Bac 2 à Bac 5 en management qualité - Bonne maîtrise de la norme NF EN ISO/CEI 17025 - Expérience de 5 ans minimum en management d’un laboratoire accrédité - Une expérience en management est un vrai plus Qui contacter ? brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV ; - Lettre de motivation ; - Formulaire de mobilité ; - Dernier entretien professionnel. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau expert - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau expert - requis Savoir s'organiser Niveau expert - requis Savoir analyser Niveau expert - requis Savoir rédiger Niveau expert - requis Savoir gérer un projet Niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau expert - requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer Niveau expert - requis Avoir le sens des relations humaines Niveau expert - requis Savoir accueillir Niveau maîtrise - requis Sens de la pédagogie Niveau maîtrise - requis Autonomie et sens des initiatives Niveau expert - requis Vos perspectives : Ce poste offre l’opportunité de développer des compétences larges et approfondies en management de la qualité, grâce à la diversité des domaines techniques à couvrir, souvent très spécialisés et requérant des solutions sur mesure. Le service qualité joue un rôle clé dans la performance globale de l’IRCGN, en accompagnant les équipes techniques dans la structuration de leur organisation, tant sur les plans organisationnel que technique. Enfin, ce poste évolue dans un environnement intellectuel stimulant, offrant la possibilité de participer à des projets porteurs de sens. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Unité Nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale 5 Bd de l'Hautil - 95300 Pontoise Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE DE L'ACTIVITE DE CONTROLE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL001 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L 332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Unité nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr