Travailleur social généraliste - contrat 3 mois - h/f

Finalité du poste Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifsde France! Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : Élaborer d'un diagnostic psychosocial Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ; Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ; Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ; Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ; OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ; OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence. Elaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires; Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ; Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ; Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ; Participer à la fonction observatoire social au niveau local ; Assurer la médiation et négociation auprès des organismes ; Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ; Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches ; Constituer des dossiers à caractère social ; Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse Profil recherché Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l'évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice. Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers SOLIS Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale Vos savoir-être sont le / la : Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire. Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation Sens du service public, Vous avez une bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ? Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 31/07/2024!