Infirmier(e) scolaire dans un collège à saint exupéry (50)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Normandie Référence MENJ-70-2026-34388 Date de début de diffusion 12/01/2026 Date de parution 12/01/2026 Date de fin de diffusion 23/02/2026 Localisation Rouen CEDEX 1 Date limite de candidature 23/02/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire Intitulé du poste Infirmier(e) scolaire dans un collège à Saint Exupéry (50) Descriptif de l'employeur L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels. Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse. Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr Description du poste Mission principale L’infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d’éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d’urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales Accueil, écoute et suivi des élèves Assurer des permanences pour l’accueil, l’écoute et l’orientation des élèves. Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. Prévention et éducation à la santé Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). Participer à des projets d’éducation à la citoyenneté et au bien-être. Suivi médical et soins Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI – Projet d’Accueil Individualisé). Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. Travail en équipe et partenariats Collaborer avec l’équipe pédagogique, sociale et psychologique de l’établissement. Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d’exercice – Infirmier(e) scolaire Environnement spécifique : Exercice au sein d’un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. Amplitude et rythme de travail : Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. Autonomie et responsabilités : Forte autonomie dans l’organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Descriptif du profil recherché Compétences requises Savoir-faire : Maîtrise des techniques de soins infirmiers. Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. Gestion des urgences médicales et psychologiques. Savoir-être : Sens de l’écoute, de l’accueil et de la confidentialité. Capacité d’adaptation et gestion du stress. Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications Diplôme d’État d’infirmier(ère). Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l’enfant et de l’adolescent, ou éducation à la santé Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) En supplément, en fonction de votre situation :- Indemnité de résidence ;- Prestat Informations complémentaires Informations complémentaires Contrat à 25% du 04/02/2026 au 03/04/2026 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 13 Rue du 505è Airborne 50480 STE MERE EGLISE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 04/02/2026