Ingénieur d'etudes energie (h/f)

ATMO Grand Est organisme agréé par le ministère en charge de l'environnement est la référence régionale pour la surveillance et l'évaluation de la qualité de l'air.

Depuis plus de 40 ans, nos 80 collaborateurs répartis sur quatre sites (Strasbourg, Reims, Nancy et Metz) mettent leur expertise scientifique et technique au service d'un air plus sain et d'une approche globale air - climat - énergie - santé.

Nous rejoindre c'est vous engager pour l'air de votre région !
Intégré(e) au sein de l'Unité Emissions et Energie de la Direction Opérationnelle, l'ingénieur(e) d'études Energie aura pour missions de :

- Participer à la mise à jour des inventaires énergie (consommation et production) et émissions (Invent'Air) :Collecter, analyser et consolider des données sur l'ensemble du Grand Est,
- Echanger avec les différents opérateurs d'énergie du Grand Est, et en particulier les opérateurs de chaufferies bois et de chaufferies urbaines,
- Développer une méthodologie de prise en compte des données énergétiques au niveau communal ou infra-communal (IRIS),
- Développer des process de vérification / validation sur les données collectées et les résultats intermédiaires de calcul,
- Participer à l'élaboration d'un outil de scénarisation et d'évaluation a priori d'actions sur les productions et consommations d'énergie, émissions de gaz à effet de serre et de polluants atmosphériques.
Vous disposez d'un Bac +5 dans le domaine de l'énergie et/ou de l'environnement. Vous maîtrisez les traitements en bases de données (PostgreSQL).

Rigoureux(euse), autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements.

Vous avez déjà travaillé sur des logiciels tels que Python et vous avez une capacité à développer des scripts de traitement de données.
La manipulation des outils SIG (QGIS, ArcGIS) est souhaitée.
- Poste basé à Schiltigheim ;
- Rémunération selon profil ;
- Statut Ingénieur : 37h30/semaine ;
- 6 semaines de congés payés par an ;
- Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois ;
- Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise.