Ingenieur industrialisation f/h

Entreprise

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) INGENIEUR INDUSTRIALISATION F/H.


Descriptif de poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous interviendrez au sein du pôle technique et aurez pour missions principales :

* Analyse technique des commandes : Étude des cahiers des charges, spécifications clients et normes applicables pour préparer les éléments techniques destinés aux services internes (BE, Méthodes, Achats, Production, Sous-traitance), incluant les spécifications d’approvisionnement, procédures de contrôle, essais et montage ;
* Rédaction de documents techniques clients : Élaboration de rapports, notices, argumentaires et autres livrables techniques liés aux commandes ;
* Développement d’outils pour le service commercial : Création de supports d’aide à la vente tels que synthèses produits, outils de sélection, règles de dimensionnement et résumés normatifs ;
* Gestion de la base documentaire technique : Mise à jour et enrichissement des documents techniques en intégrant les évolutions normatives, les besoins internes et les retours d’expérience ;
* Pilotage de projets internes : Conduite d’actions d’amélioration continue et de gestion du changement ;
* Veille et analyse normative : Suivi des normes nationales et internationales applicables aux produits ou services de l’entreprise.


Profil recherché

* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 à dominante technique (mécanique, hydraulique, mécanique des fluides, génie des procédés, instrumentation...) ;

* Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’industrie des biens d’équipement ;

* Une première expérience dans le domaine des appareils à pression et/ou des équipements de contrôle des fluides (robinetterie, pompes, machines spéciales...) serait un véritable atout.


Conditions de travail

* Rémunération fixe annuelle d’environ 36 K€, ajustable selon le profil et l’expérience ;
* Prime annuelle sur objectifs qualitatifs, équivalente à environ un mois de salaire ;
* Dispositifs d’intéressement et de participation aux résultats de l’entreprise ;
* Couverture santé et prévoyance familiale (santé, invalidité, décès) prise en charge à 80 % par l’entreprise ;
* Avantages complémentaires : tickets restaurant et prime de transport.
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