Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !
Qui sommes-nous ?
BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.
Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.
Vos missions au sein de l'équipe
En tant que Référent en Production et Études Fiscales, vos missions principales consistent à définir, organiser et animer les activités fiscales au sein de l'équipe, en veillant à atteindre les objectifs de qualité de service et de montée en compétences.
1. Organiser les activités confiées
* Organiser la répartition des activités (animation du planning de présence, répartition des tâches au sein de l’équipe et vers le sous-traitant) en s’appuyant sur les indicateurs de pilotage, les enjeux de qualité de service, de montée en compétence et polyvalence.
* Définir les priorités opérationnelles au quotidien en tenant compte des indicateurs de pilotage et des ressources disponibles.
2. Gérer les activités confiées
* Vérifier le bon déroulement des actions à mener (suivi des flux traités/à traiter, respect des délais, qualité, traitement des dossiers prioritaires).
* Mener des points d’activité réguliers avec les collaborateurs.
* Assurer la bonne réalisation des travaux par l'organisation de suivis et contrôles de l’activité.
3. Animer les activités confiées
* Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe.
* Préparer et animer des réunions d’équipe (briefings quotidiens, réunions hebdomadaires, partages d'informations métier).
* Fournir des retours réguliers aux collaborateurs, dans le cadre défini avec le manager.
4. Partager les connaissances métier
* Organiser et assurer la transmission des connaissances métier au sein de l'équipe.
* S’assurer de l’assimilation des connaissances par les collaborateurs.
5. Relayer les informations métier
* Assurer la diffusion d’informations relatives aux activités confiées de manière structurée et transversale.
* Effectuer un reporting d’activité vers le responsable du service et l’alerter en cas de besoin.
6. Contribuer aux projets portés par la Direction Fiscale du groupe BPCE
* Assurer le pilotage du projet Pilier II GloBE au sein de BPCE Assurances.
* Représenter le pôle fiscalité au sein du Groupe d’intégration Fiscale BPCE.
Vos atouts pour réussir
* Bonne maîtrise des principes et techniques comptables.
* Connaissance de l’activité d’assurance et de réassurance, permettant une analyse approfondie et une interprétation éclairée des chiffres et des opérations de gestion sous-jacentes.
* Familiarité avec la réglementation fiscale.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ?
De réelles opportunités de carrière et de développement
* Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
* Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
* Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
* Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.
Et aussi, de nombreux avantages …
* Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
* Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
* Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
* Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
* Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
* Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
* Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)
* 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
* + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
* Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.
Un environnement de travail stimulant et serein
* Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
* Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).
Une stratégie ambitieuse
* Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.
Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !
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