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Responsable d'exploitation h/f

Gières
Intérim
Work 2000 Crolles
Responsable exploitation
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Les avantages de travailler avec Work 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Responsable d'Exploitation (H/F)

Poste basé à Gières (38) CDI Temps plein

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et performantes ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

À propos de l'entreprise

Acteur national dans le secteur des services à l'environnement du bâtiment, notre mission est de garantir des environnements sains et sécurisés pour nos clients et leurs occupants.

Le poste : Responsable d'Exploitation (H/F)

Vous pilotez l'activité de l'exploitation, encadrez les équipes, organisez les opérations et veillez au respect des engagements en termes de qualité, sécurité, performance et satisfaction client.

Vos principales missions :

Manager une équipe : 2 Chefs d'équipe, un planificateur, une assistante d'exploitation

Organiser la production et adapter les ressources à la charge de travail

Définir les objectifs hebdomadaires et mensuels

Participer à la clôture mensuelle (suivi CA, marges, indicateurs)

Analyser la performance de l'exploitation et mettre en oeuvre les actions correctives

Faire respecter les normes QHSE et la réglementation en vigueur

Maintenir un haut niveau de satisfaction client (bailleurs sociaux, syndics, industries, etc.)

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