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Electricien du bâtiment h/fintérim fréjus (83)

Fréjus
Intérim
Aquila Rh
Electricien du bâtiment
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Description du poste

⚡ Vous êtes Électricien Confirmé et cherchez une nouvelle opportunité ?

Rejoignez Aquila RH Fréjus et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Pourquoi choisir de rejoindre Aquila RH Fréjus ?

Accompagnement sur mesure : Nous comprenons que chaque parcours professionnel est unique. C'est pourquoi nous nous engageons à vous présenter des opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Aquila Rh Fréjus est votre agence d'intérim dédiée à votre réussite professionnelle !

Nous recherchons actuellement un Électricien Confirmé pour le compte de notre client.

Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels


Vos missions

1. Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans d'installation
2. Pose de chemins de câbles et de conduits électriques
3. Installation et raccordement des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, luminaires, etc.)
4. Vérification du bon fonctionnement des installations électriques
5. Réalisation de travaux de dépannage et de maintenance préventive sur les installations existantes
6. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers

Pré-requis

7. Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR ).

Profil recherché

Expérience confirmée dans l’électricité du bâtiment.

Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité.

Esprit d’équipe et sens du travail bien fait.

Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 39h

Taux horaires fixes + panier + trajet + IFM +ICP

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Avantages offerts par Aquila RH Fréjus:

8. Rejoignez Aquila RH pour bénéficier d'avantages uniques, tels que une indemnité de fin de mission et d'indemnité congés payés de 10%, un accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfants

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