Statisticienne / statisticien – cour d'appel de douai

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA DOUAI Référence 2026-2176282 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Localisation DOUAI Intitulé long de l'offre Statisticienne / Statisticien – Cour d'appel de Douai Date limite de candidature 28/02/2026 Employeur Cour d'appel de Douai – 5 rue Merlin de Douai - 59507 DOUAI Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Statisticienne / Statisticien – Cour d'appel de Douai Descriptif de l'employeur Le ressort de la cour d’appel de Douai s’étend sur deux départements : le Nord et le Pas-de-Calais. La cour d’appel de Douai compte dix tribunaux judiciaires, sept tribunaux de proximité, seize conseils des prud’hommes et six tribunaux de commerce. Elle appartient au groupe 1 dans la classification des juridictions et se situe au 3ème rang national des cours d’appel. Descriptif du service Votre hiérarchie Le statisticien est placé pour l’exercice de l’ensemble de ses missions sous l’autorité des chefs de la cour d’appel, le premier président et le procureur général. Il fait partie des cabinets des chefs de cour qui sont composés, outre des secrétaires généraux, de deux chefs de cabinet, de deux chargés de mission et de deux secrétariats. Vos interlocuteurs métiers Les chefs de cour d’appel, les secrétaires généraux, les chefs de juridictions, les directeurs de greffe, les chefs de cabinet, le directeur délégué à l’administration régionale, les responsables de gestion du SAR. Description du poste Le statisticien est le référent des juridictions du ressort en matière d'analyses statistiques et a vocation à réaliser des travaux sur le périmètre du ressort de la cour d'appel| de Douai. Il coordonne la remontée des sources de données, réalise les saisies de données et les statistiques d'activité du ressort de la cour, assure la synthèse des données relatives aux indicateurs de performance RH destinés à rendre compte de la situation du budget opérationnel de programme (BOP) Grand-Nord. Les principales attributions du statisticien sont les suivantes : Assurer des missions d'analyses, de soutien technique et d'appui méthodologique au profit des chefs de cour de la cour d’appel de Douai, en qualité de responsables du budget opérationnel de programme (RBOP) Grand-Nord ; Collecter, traiter, analyser et valoriser les données d'activité de l'ensemble des juridictions du ressort (cour d'appel-juridiction, cours d’assises, tribunaux judiciaires, tribunaux de proximité, conseils de prud’hommes et tribunaux de commerce) ; Collecter et/ou compiler les statistiques officielles, notamment dans le cadre des différentes campagnes préparatoires aux dialogues de gestion (ventilation des ETPT par action, enquête absentéisme, Outilgref) ; Vérifier la cohérence et la fiabilité des données recueillies ou produites, formaliser et présenter les résultats aux responsables de la cour d’appel et des juridictions de son ressort ; Élaborer l'ensemble des supports statistiques pour les audiences solennelles de rentrée (préparation des maquettes, coordination de la collecte, contrôle de cohérence et saisie des données) ; Élaborer, adapter aux réformes mises en œuvre et enrichir les outils de suivi de l'activité et des effectifs du ressort ; Fournir des indicateurs et des études statistiques spécifiques, en lien avec l'activité juridictionnelle, pour les responsables de la cour d’appel et des juridictions de son ressort ; En qualité de référent PHAROS, gérer les habilitations et fournir un appui statistique auprès des juridictions du ressort ; Contribuer à la sensibilisation et au contrôle de la qualité des données d'activité Ia travers le suivi du respect des règles de gestion et de saisie dans les différents logiciels qui équipent les juridictions du ressort, recenser et communiquer les éventuelles anomalies ; En qualité de référente Sphinx, gérer les licences du ressort ; Assurer le suivi statistique du CRGPAC. Le statisticien est amené à se rendre dans l’ensemble des juridictions du ressort de la cour d’appel et à effectuer ponctuellement des déplacements. Attributions particulières de l’agent : assure toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre des missions du service. Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : Présentiel avec possibilité de télétravail Restauration : Restaurant administratif à la cour d’appel de Douai Accessibilité en transport / Parking : gare SNCF à 10 minutes à pied de la cour d’appel Descriptif du profil recherché Formation supérieure en statistiques, économie, science des données (Bac 3 Minimum) Expérience dans l’analyse des données publiques ou l’évaluation de politiques publiques. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) en fonction de l'expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Présentiel avec possibilité de télétravail Restauration : Restaurant administratif à la cour d’appel de Douai Accessibilité en transport / Parking : gare SNCF à 10 minutes à pied de la cour d’appel Fondement juridique du recrutement L332-2-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 47 rue Merlin de Douai 59500 DOUAI Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Douai Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Connaissances Maîtrise des méthodes et outils statistiques Connaissance du fonctionnement des juridictions Maîtrise des outils bureautiques dont Excel Savoir-être Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse Sens de l'initiative, autonomie Savoir rendre compte Loyauté et sens du service public Faire preuve d'autonomie et de réactivité Savoir-faire Maîtrise des outils statistiques et bureautiques : Excel avancé, Power BI, R, Python Capacité à élaborer et présenter des tableaux de bord Rédaction claire et synthétique de notes d'analyse Capacité d'interprétation et d'analyse critique Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 sg.pg.ca-douai@justice.fr Contact 2 sg.pp.ca-douai@justice.fr