Forvis mazars avocats - consultant ou avocat expérimenté en fiscalité personnelle et mobilité internationale - lyon - h/f

Rejoindre l’équipe Mobilité Internationale (GMS), c’est faire le choix d’une équipe à taille humaine et en pleine croissance avec de fortes perspectives de développement !

Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale où esprit d’équipe, sens du service client et expertise technique sont des valeurs cardinales.

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des dossiers et des sujets variés, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences (protection sociale, fiscalité personnelle, …) par une équipe d’experts.

Nous rejoindre, c’est adopter une posture résolument orientée conseil avec toujours pour objectif de garantir la satisfaction de nos clients.

Nous rejoindre, c’est intégrer un cabinet d’avocats en pleine expansion vous offrant des perspectives d’évolution.

Vous avez l’esprit d’équipe et êtes curieux de vous former dans un environnement international ?

Venez contribuer à notre succès et grandir avec nous !

Vos missions : vous participez aux missions de l’équipe Mobilité Internationale (GMS) dans tous ses domaines d’expertise, afin d’accompagner ses clients dans leur développement à l’international :

• Définir de la stratégie de Mobilité Internationale (politique de mobilité, package de rémunération, actionnariat salarié français et étranger, optimisations fiscales et sociales etc…)
• Mettre en œuvre des transferts internationaux (analyse des conventions de sécurité sociale et fiscales internationales, calculs des rémunération etc…)
• Accompagner le salarié mobile (notamment dans le cadre de ses obligations fiscales – déclarations annuelles des revenus, IFI)
• Accompagner les sociétés étrangères non établies (gestion des obligations sociales, fiscales, paie etc…)
• Gérer les aspects de protection sociale (détermination de la législation applicable et conséquence en matière de prestations sociales)
• Conseiller les équipes en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers,
• Encadrer et former les jeunes collaborateurs et les stagiaires
• Participer à l’organisation de l’équipe : organisation, répartition des tâches, mise en place de la saison fiscale, gestion des projets de l’équipe
• Participer au développement de notre activité : action de développement, rédaction de newsletters, participation à des groupes de travail technique