Votre rôle et vos missions
Missions et enjeux du poste :
Au sein de la Direction de la Distribution du Réseau AXA Epargne et Protection (AEP), et plus particulièrement au sein du service en charge du pilotage, du suivi et du contrôle des frais professionnels des collaborateurs commerciaux, le traitement et le contrôle des frais professionnels des commerciaux salariés du réseau est assuré via un outil de contrôle mis à disposition de l’équipe et alimenté par différentes bases externes.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de :
o participer à la mise à jour des évolutions nécessaires de l’outil de contrôle de l’équipe ;
o participer à la maintenance de cet outil, dès lors que différentes anomalies sont signalées par l’équipe ;
o participer à la mise à disposition des bases de données alimentant cet outil ;
o participer à mise à jour du mode opératoire de l’outil de contrôle et à la formation des collaborateurs de l’équipe suite aux évolutions de l’outil ;
o participer à la mise à disposition périodique des différents reportings existants mais également à l’élaboration de nouveaux reportings qui sont mis à la disposition de la Direction, afin de suivre les différents indicateurs de l’activité ;
o participer au process d’amélioration continue.
Pour la réalisation de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager et le support technique de l’équipe et vous pourrez être amené à être en lien avec les équipes DSI en charge des outils du réseau, l’encadrement du réseau AEP et les RH commerciales.
Votre profil
Compétences techniques :
o Développeur Office VBA ACCESS/SQL
o Sens des chiffres
o Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionnel
Compétences relationnelles :
o Savoir communiquer de façon simple et efficace auprès des conseillers
o Rigueur, organisation et autonomie - Curiosité
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Intelligence de situation - Respect des délais - Discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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