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Charge(e) de missions pole amenagement du territoire - st jean de vedas

Saint-Jean-de-Védas
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le(La) Chargé(e) de missions est chargé, sous l’autorité de la responsable du pôle aménagement du territoire, d’assurer des missions de manière transversale avec les différents services internes mais également avec les partenaires extérieurs. - Assurer le pilotage des diagnostics, des études de faisabilité et/ou pré-opérationnelles sur le patrimoine communal ; - Elaborer des cahiers des charges pour les consultations d’appels d’offres ; - Préparer les contrats d’études (mandats, AMO, MOE, …) selon procédures réglementaires adaptées et en lien avec le service des marchés publics ; - Mettre en place les éléments constitutifs d’un projet (partenaires, concertation, recherche de subventions, études complémentaires, autorisations, …) ; - Suivre les aspects financiers des contrats passés - Réaliser le suivi des consommations Energie et Eau sur notre patrimoine bâti, équipements sportifs et parcs et établir des plans d’action pour amélioration ; - Assister aux réunions partenariales de suivi des projets tels que les comités de pilotage et les groupes de projets techniques, réunions publiques ; - Conduire l’évaluation des projets ; Profil recherché • Niveau BAC 3 /4 / 5 - Formation supérieure dans le domaine de l’Ingénierie ; • Expérience en bureau d’études et/ou collectivités territoriales appréciée ; • Intérêt pour les questions urbaines, les enjeux environnementaux ; • Capacités d’analyse, d’argumentation et de synthèse ; • Qualités rédactionnelles et graphiques (dessin, cartographie, mise en page) ; • Maîtrise des outils informatiques : Word, PowerPoint, Photoshop, Autocad ; • Bonnes connaissances techniques ; • Connaissance de la gestion budgétaire publique ; • Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire) ; • Connaissance appréciée du mode de fonctionnement des collectivités locales ; • Capacité relationnelle avec les différents interlocuteurs internes et externes, et partenaires institutionnels ; • Rigueur et autonomie ; • Efficacité, réactivité, loyauté et discrétion ; • Sens du devoir et du service public ; • Disponibilité ponctuelle en soirée (réunion publique, concertation, …)

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