Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nous recherchons un(e) PSYCHOLOGUE spécialisé(e) en neuropsychologie et/ou psychologie du
développement / handicap, pour notre antenne de Draguignan dans le cadre d'un remplacement.
Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents et/ou adultes présentant des troubles cognitifs :
- Entretiens, anamnèses complètes,
- Bilans neuropsychologiques globaux
- Suivis en remédiation
CORIDYS portant également un pôle sensibilisation, formation et innovation, vous pourrez également
proposer et mener toute action contribuant au projet associatif (création d'outils, de supports de
formation, de cours en elearning, etc.).
Rejoignez notre équipe en mode collaboratif, pour un projet social et solidaire qui aidera plein de
personnes en situation de handicap !
Possibilité de télétravail (pour temps de rédactions)
Compétences souhaitées :
Expérience auprès d'enfants et d'adolescents avec troubles cognitifs
Autonomie, Rigueur, Bonnes connaissances théoriques et pratiques, bon oral et écrit en français.
Lieu de travail : antenne de Draguignan et une fois par mois au siège à Ollioules + déplacements
ponctuels + possibilité d'1 jour en Télétravail
Durée hebdomadaire de travail : 35h ou mi-temps activité « enfant », ou mi-temps activité "adulte
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
