Vos missions en quelques mots La ville de Verdun sur Garonne fait partie de la communauté de communes grand sud Tarn et Garonne. La commune compte 4999 habitants en 2025. Elle a conclu un projet éducatif du territoire pour la période 25-28. Dans ce cadre, la politique enfance jeunesse et éducation de la ville s’est fixée 3 axes de travail en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Le premier en direction des enfants projette de favoriser le bien être l’art de vie et la reconnaissance sociale des enfants et des jeunes. A cette fin, et pour faciliter l’accès aux sport, à la culture et à la découverte du monde, le service enfance, jeunesse & éducation de la ville mène une politique inclusive des enfants aux besoins particuliers innovants. En effet, les élus partent du principe fondamental que l’inclusion des enfants aux besoins particuliers est l’affaire de toute la communauté éducative (des agents de restauration aux ATSEM à l’ensemble des animateurs). La ville compte 3 écoles et déploie sur chacune d’elle un ALAE. 3 postes d’animateurs sont référents de l’accueil inclusif et présents sur tous les temps d’accueil des enfants. Les ALAE sont gérés par l’association MJC de Verdun sur Garonne et les 3 animateurs référents sont mis à disposition. L’ALSH du mercredi et des vacances est organisé par convention par le MJC. La commune est à la recherche d’un animateur-trice périscolaire référent inclusion. Il/elle aura pour missions de participer à une démarche d’amélioration de l’accueil inclusif sur les temps ALAE, d’accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins, d’animer des séances dans le cadre du projet pédagogique de la structure et du PEDT de la commune et de participer au fonctionnement des accueils. Il/elle sera en charge de mettre en place techniquement le projet inclusion sur les accueils ALAE. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260127001084-animateur-periscolaire-referent-inclusion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché BAFA ou équivalent • Connaissances professionnelles : - Sensibilité à « l’accueil pour tous » ; - Connaissances de la réglementation des ACM ; - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires ; - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans ; - Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant ; - Techniques d’animations d’activités auprès des enfants. • Aptitudes : - S’organiser et prioriser les tâches ; - Savoir gérer son temps ; - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs. • Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe ; - Qualité d’écoute ; - Dynamisme, créativité et innovation ; - Disponibilité et autonomie ; - Sens du service public ; - Respect de la hiérarchie et des élus.
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