Ingénieur de recherche en environnement géo-naturels et anthropisés

Ingénieur de recherche en environnement géo-naturels et anthropisés projet PHYTOSCOPE

Ce contrat s’inscrit dans le cadre du projet PHYTOSCOPE, financé par la fondation BNP Paribas à travers son programme international « Climate & Biodiversity Initiative », et dont l’objectif est de comprendre et de projeter l’évolution de la biodiversité du phytoplancton dans un contexte de changement climatique.

Mission principale :

Contribuer au développement et à l’analyse d’indicateurs de biodiversité du phytoplancton dérivés de la télédétection, et à leur exploitation pour détecter la variabilité spatio-temporelle (1997–2025) : assemblages, ecorégions, phénologie et tendances long-terme.

Activités principales

* Construire/maintenir des jeux de données “océan couleur” centrés sur la réflectance marine Rrs et produits dérivés (phytoplankton functional type PFT, Chlorophyll-a Chl-a, particulate ogranic carbon POC, coefficient d’atténuation Kd, Secchi, optical water type OWT…).

* Définir des écorégions phytoplanctoniques à partir de la dynamique saisonnière.

* Calculer des métriques de phénologie (début/fin de bloom, amplitude, durée, blooms secondaires) et analyser les tendances (ex. Kendall saisonnier, pente de Sen, décomposition X-11).

* Contribuer aux comparaisons multi-approches (RS vs modèles) au niveau des écorégions/traits, et à la documentation des incertitudes/limites (nuages, masques, zones côtières).

* Participer à la valorisation scientifique : rédaction d’articles, présentations en conférences, contribution à la dissémination des jeux de données (open science selon politique du projet).

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Conditions particulières d’exercice :

Possibles déplacements (réunions projet, conférences, ateliers) ; Travail principalement en environnement informatique (HPC/serveurs, traitement de données spatiales).

Affectation administrative (Service, laboratoire, composante) ; Laboratoire d’Océanologie et de Géosciences

Affectation géographique : Wimereux, France

CDD de 24 mois à temps plein à compter du 27 juillet 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 20/06/2026.