Recrutement / Relations écoles :
• Accompagner la responsable des relations écoles dans la planification et l’organisation des événements écoles : conférences, forums, visites et autres (en moyenne une trentaine d’évènements par an)
• Participer à la communication en externe (réseaux sociaux) et en interne (intranet) des actualités relations écoles
• Appuyer l’organisation des journées d’intégration du groupe (4 par an)
Formation / Campus setec :
• Promouvoir l’offre de formation interne auprès des collaborateurs du groupe
• Participer à l’ingénierie de nouveaux modules de formation ainsi qu’à leur déploiement, selon les modalités disponibles (présentiel, distanciel, e-learning…)
Appuyer l’équipe Campus dans l’organisation et la logistique des sessions de formation
En fonction des besoins, appuyer nos sociétés à l’international dans leur effort de formation
Politique RSE :
• Accompagner la mission handicap groupe dans l’appui des référentes : traitement des dossiers, animation du canal d’information des référents, rédaction d’articles, interviews, relais d’informations…
• Appuyer l’organisation de la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) du mois de novembre, et de la semaine de la QVT (qualité de vie au travail) du mois de juin
Communication & animation :
• Assurer la rédaction et l’envoi de la newsletter mensuelle, en lien avec les actualités du pôle
• Assurer la réalisation de supports de communication (infographies, organisation de tournages…)
• Participer à l’animation des communautés RH internes (sur le recrutement & la formation)
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