Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, accompagne les talents du bâtiment dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste de la plomberie et du chauffage, un Plombier Chauffagiste H/F pour intervenir sur des chantiers de rénovation et entretien.
Vos missions
Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de :
- Réaliser les travaux de plomberie et chauffage selon les règles de l’art
- Effectuer des travaux de rénovation plomberie, chauffage ou sanitaire
- Diagnostiquer l’origine de pannes ou dysfonctionnements
- Réaliser les réparations courantes sur chantier
- Poser de la faïence au sol lorsque nécessaire
- Garantir un travail soigné et respectueux des normes de sécurité
Votre profil :
- Formation en plomberie / chauffage obligatoire
- Première expérience dans le domaine souhaitée
- Rigoureux(se), autonome et dynamique
- Bon esprit d’équipe et sens du service client
- Motivé(e) et désireux(se) de progresser
Vous aimez le travail technique et varié, intervenir sur des chantiers de rénovation et apporter votre expertise ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions du poste
- Localisation : Saint-Malo / Dinard et alentours
- Type de mission : chantier
- Horaires : journée
- Rémunération : entre 12,29 € et € brut / heure selon expérience et grille BTP
Les avantages TEMPORIS
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Salaire fixe + 10 % congés payés + 10 % IFM
- Accès à des formations pour vous perfectionner
- Accompagnement FASTT : garde d’enfant, aide à la mobilité, logement
- Possibilité de demander des acomptes
Intéressé(e) ?
Pauline et Mélody vous attendent à l’agence Temporis Saint-Malo
Contactez-les au 02 99 56 42 98 pour postuler et discuter de cette opportunité !
Savoirs et savoir-faire Démonter une ancienne installation, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public Qualités requises Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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