Rejoignez une équipe RH impliquée, sur des missions concrètes et variées !
Qui sommes-nous ?
Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs - 930 M€ de chiffre d'affaires - 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI, est le leader mondial du génie civil spécialisé.
Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d'ouvrages exceptionnels - ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d'eau.
Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l'innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l'humain, les piliers de chacun de nos projets.
Votre rôle : contribuer au bon fonctionnement administratif de l'équipe RH
Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les équipes paie, recrutement et formation.
Vous interviendrez en priorité sur des missions de paie et d'administration du personnel, avec une montée en compétences progressive.
Vos missions principales :
Conventions & dossiers contractuels
Préparer les conventions de prêts de personnel et de mobilité
Gérer les conventions de stage
Monter les dossiers alternants
Paie & formalités d'embauche
Assurer les formalités d'embauche : DPAE, visites médicales, CPD
Participer au traitement de la paie d'une petite population
Suivre les cotisations (CNETP, affiliations, CFE)
Suivi administratif
Suivre les visites médicales et mettre à jour les profils
Mettre à jour les registres du personnel
Gérer les documents de sortie (STC, archivage)
Répondre aux enquêtes (FNTP, DARES, Vinci)
Participer aux tâches diverses : courriers RH, attestations, retraites.
Mettre à jour les listes des centres médicaux
Selon vos appétences, votre cursus et la charge de travail, des missions en recrutement pourront également être confiées : rédaction et publication d'annonces, tri de CV, entretiens de préqualification
Formation : Bac+2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel
¿ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et d'un sens de la confidentialité
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec fiabilité et sens des priorités
Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre, et savez faire preuve d'autonomie dans un cadre structuré
Mission :
Rejoignez une équipe RH impliquée, sur des missions concrètes et variées !Qui sommes-nous ?Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs - 930 M€ de chiffre d'affaires - 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI, est le leader mondial du génie civil spécialisé.
Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d'ouvrages exceptionnels - ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d'eau.Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l'innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l'humain, les piliers de chacun de nos projets.Votre rôle : contribuer au bon fonctionnement administratif de l'équipe RHIntégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les équipes paie, recrutement et formation.Vous interviendrez en priorité sur des missions de paie et d'administration du personnel, avec une montée en compétences progressive.
Vos missions principales :Conventions & dossiers contractuels
Préparer les conventions de prêts de personnel et de mobilité
Gérer les conventions de stage
Monter les dossiers alternantsPaie & formalités d'embauche
Assurer les formalités d'embauche : DPAE, visites médicales, CPD
Participer au traitement de la paie d'une petite population
Suivre les cotisations (CNETP, affiliations, CFE)Suivi administratif
Suivre les visites médicales et mettre à jour les profils
Mettre à jour les registres du personnel
Gérer les documents de sortie (STC, archivage)
Répondre aux enquêtes (FNTP, DARES, Vinci)
Participer aux tâches diverses : courriers RH, attestations, retraites.
Mettre à jour les listes des centres médicauxSelon vos appétences, votre cursus et la charge de travail, des missions en recrutement pourront également être confiées : rédaction et publication d'annonces, tri de CV, entretiens de préqualification
Profil demandé :
Format
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.