Comptable (h/f)

Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires. Le Groupe INTÉRIALE c'est : * La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de + de 1000 collectivités territoriales * Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France * Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice * LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants * 490 000 personnes protégées * 435 collaborateurs Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous.

Description du poste et Missions

Ambition du poste

Au sein de la Direction Comptabilité et Consolidation, le.la Comptable traite l'ensemble des informations qui ont une traduction comptable dans le respect des normes (comptables, assurantielles et fiscales). Il produit et met à disposition les éléments constitutifs des reportings à destination des directions nécessaires à la prise de décision.

Missions du poste

Contrôler, enregistrer et assurer le suivi des flux comptables liés aux fournisseurs et clients:

• Contrôler et traiter (réception, imputation, saisie) les factures et notes de frais
• Lancer les règlements fournisseurs
• Gérer les tableaux de subvention (fournisseurs)
• Contrôler et émettre les factures (clients)
• Suivre les comptes clients et mettre en place les actions de recouvrement
  
  Assurer la gestion des flux bancaires et trésorerie:
• Traiter les mouvements bancaires quotidiens
• Produire les rapprochements bancaires
  
  Gérer les flux comptables liés à la fiscalité et aux immobilisations:
• Etablir les déclarations (TVA, TSCA, CMU, CFE, CVAE…), effectuer les règlements et comptabiliser
• Comptabiliser les nouveaux biens et sortie liés aux immobilisations
• Analyser et documenter les comptes de dépôts de garantie (immobilisations)
• Lancer les traitements de dotations, effectuer et formaliser les cadrages
   
• Assurer la production des éléments comptables liés à l'activité:
• Produire les états financiers et rapports règlementaires (format fiscal et format assurantiel)
• Produire les comptes d'exploitation mensuelle (format fiscal et format assurantiel)
• Produire les cadrages de cotisations et prestations en lien avec la direction technique
• Analyser les balances, justifier et documenter les comptes
• Constituer les dossiers de travail par cycle
• Réaliser des travaux de clôture (provisions, charges constatées d'avance, contrôle, analyse et justification des comptes de bilan et du compte de résultat…)
• Préparer et établir des documents de synthèse (compte de résultat, bilan, tableaux de bord, liasse fiscale etc.) 
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise 

Profil recherché

Compétences métiers et comportementales

Compétences métiers : 

Maîtrise des normes comptables et fiscales
Capacité à mettre en œuvre une procédure avec des indicateurs de contrôle/suivi
Capacité à élaborer et suivre un budget
Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
Adaptabilité

Compétences comportementales :

Capacité à collaborer
Capacité à communiquer
Pédagogie
Rigueur
Organisation
Analyse et synthèse

Informations utiles

Infos complémentaires

• Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
• Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
• TR : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €)
• Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
• Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
• Prime collective de performance annuelle
• Chèques CESU et chèques vacances
• Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe…