Description du poste :
Notre client est spécialisé en isolation thermique par l'extérieur, pose et remplacement de Velux, ventilation, placo et aménagement de combles. PME à taille humaine, il intervient sur l'ensemble de la Bretagne auprès d'une clientèle de particuliers et développe depuis quelques temps le marché professionnel.
Dans ce cadre, il nous a confié le recrutement d'un(e) Technico-commercial pour son agence chargée des départements 22 et 35.
Rattaché à une petite agence composée de 2 équipes de pose et d'un Technico-Commercial responsable du portefeuille B to C, votre mission sera de poursuivre et parfaire le développement du portefeuille B to B sur lequel l'activité est en pleine expansion.
Auprès de vos clients (sociétés privées, syndics, gros bailleurs sociaux...) vous assurerez le conseil et la vente des prestations proposées par l'entreprise sur les départements 22 et 35.
Ce poste de statut VRP exclusif est à pourvoir en CDI dès à présent. Le salaire sera composé d'un fixe entre 2200 EUR et 2500 EUR selon profil et de commissions sur CA.
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un véhicule avec carte essence, d'un ordinateur portable et d'un smartphone, d'une mutuelle entreprise et d'autres avantages tels que CE et PEE.
Description du profil :
De formation commerciale ou bâtiment (bac + 2/3), vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de services du second oeuvre, et idéalement dans une activité similaire auprès d'une clientèle de professionnels.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la projection sur plans, la prise de métrés.
Femme / Homme de terrain, vous aimez prescrire de la qualité et du service. Vous conseillez et accompagnez vos clients vers la solution la plus adaptée à leur besoin.
Relationnel, écoute, technicité, autonomie, organisation, motivation, ténacité commerciale et honnêteté sont les qualités attendues par notre client car essentielles dans la fonction.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Agence d'emploi, nous accompagnons nos clients dans leurs projets RH et nos salariés dans leur parcours professionnel : formation, intérim, CDII, CDD, CDI.
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