Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition Nous recherchons pour notre client, Nidec Power un(e) Responsable Qualité.
But du poste : Anime la politique qualité de l'entreprise. Il/elle encadre les équipes techniques, organise des réunions d'avancement, garantit la qualité, les coûts et les délais, et assure une veille technologique. Il/elle est l'interlocuteur principal des services officiels de contrôle.
Missions principales :
- Planifier et superviser la mise en place des normes qualité, tout en garantissant leur conformité réglementaire sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise
- Développer et déployer des méthodes et outils permettant de maintenir et d'améliorer la qualité
- Détecter et analyser les sources de non-conformité (défauts, retards, problèmes organisationnels) et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Concevoir et actualiser les référentiels internes de l'entreprise (processus, procédures)
- Rédiger et tenir à jour le manuel qualité interne
- Effectuer des diagnostics et audits internes sur la qualité
- Conduire des enquêtes pour évaluer la satisfaction client
- Animer des groupes de travail axés sur la résolution de problèmes
- Définir et mettre en place des actions de sensibilisation et de formation du personnel
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur
Compétences requises :
- Maîtrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
- Bonne connaissance des normes ISO
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Aptitude à communiquer (oral et écrit) et à convaincre
- Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
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