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Gestionnaire de paie h/f

Cannes
CDI
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 44 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe conviviale et structurée, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :

- Établissement des bulletins de paie sur Silae
- Gestion des déclarations sociales (DSN)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des procédures liées aux absences, arrêts maladie et prévoyance
- Établissement des soldes de tout compte
- Conseil social de premier niveau auprès des clients
- Veille juridique et sociale

Rémunération : €35000 - €44000
Profil recherché
Le profil recherché

- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel Silae
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
- Organisation, rigueur et discrétion

Vous recherchez un cabinet où vous pourrez développer votre expertise tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable sur la Côte d'Azur ? Cette opportunité est faite pour vous.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Entreprise
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400) dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.
Le poste
Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne où l'expertise technique se conjugue avec proximité client et qualité de vie au travail ? Dans le cadre de son développement, notre client renforce son pôle social et recherche un Gestionnaire de Paie capable d'accompagner une clientèle variée dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales.

Les avantages

- Rémunération : 35K€ à 44K€ selon profil
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Mutuelle attractive
- Parking ou participation aux frais de transport
- Cabinet digitalisé et outils performants
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Une équipe stable et bienveillante
- Une clientèle diversifiée et fidélisée
- Un environnement moderne favorisant l'autonomie
- Une vraie reconnaissance du travail accompli
- Des perspectives d'évolution au sein du pôle social
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