Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative, humaine et engagée. En tant que banque de proximité, nous soutenons le développement de nos territoires en Île-de-France, Normandie et Outre-Mer, avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, via nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités incluent la banque de détail, la banque pour grandes entreprises et institutionnels, la gestion privée, la banque à l'international, la salle des marchés, la gestion d'actifs, l'assurance, et le financement du négoce international. Nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis de manière responsable et durable, pour accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires, et nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français.
Forte de ses 7 500 collaborateurs, dont 40% en Outre-Mer et à l'international, la BRED offre un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées à l'échelle mondiale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrerez une banque à taille humaine qui valorise la responsabilisation, la prise d'initiative, et le développement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Rattaché(e) au chef de projet Fraudes Externes dans le département Lutte contre la fraude, vous participerez à l'amélioration du dispositif anti-fraude. Vos missions incluront :
* Améliorer les indicateurs de suivi, les reportings internes et réglementaires (PowerBI).
* Réaliser des tests, études d'opportunité, analyser le cadre existant en termes de performances, dysfonctionnements, écarts, benchmark.
* Étudier les possibilités d'automatisation de certaines opérations.
* Participer aux réunions avec diverses équipes pour enrichir le diagnostic.
* Contribuer à la création de supports de communication et de sensibilisation pour les clients.
* Suivre le planning des missions.
Profil recherché : vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d'études supérieures et vous correspondez aux critères suivants :
* Aptitudes d'écoute et aisance relationnelle.
* Maîtrise des outils bureautiques, notions d'ergonomie et requêtage.
* Compétences en conduite de projets et animation de réunions participatives.
* Engagement, réactivité, autonomie, organisation, rigueur dans le traitement des informations.
* Disponibilité, esprit d'équipe, et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
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Stage Assistant Chef • Saint-Maur-des-Fossés, Val-de-Marne, France
#J-18808-Ljbffr
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