Gestionnaire rh

À propos de nous

L’ADMR de l’Orne est un réseau associatif à but non-lucratif. Notre but est de permettre à chacun de bien vivre chez soi, de la naissance à la fin de vie.

Notre réseau est composé de 21 services d’aide à domicile (SAD), 4 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), 2 multi-accueils petite enfance, 1 association d’hospitalisation à domicile (HAD) et de 3 associations départementales (TISF, emplois familiaux, formation).

Nous intervenons pour de l’aide et de l’accompagnement des seniors, de l’aide aux personnes en situation de handicap, de l’aide-ménagère, de la garde d’enfant à domicile, aux soins infirmiers, aux soins post-opératoire, à l’hospitalisation à domicile…

Avec plus de 70 ans d’expérience dans l’Orne, nous veillons à garantir un service personnalisé pour chaque étape de vie. Que ce soit pour une aide ponctuelle ou un soutien quotidien, nos équipes qualifiées sont là pour vous assurer un bien-être à domicile en toute sérénité.

Nous avons à cœur de lutter contre la perte d’autonomie et de maintenir nos bénéficiaires à domicile le plus longtemps possible en les accompagnant chaque jour.


Mission

Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service :

Missions du (de la) Gestionnaire Ressources Humaines

* Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail

* Rédiger les différents courriers en lien avec le RH

* Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations…)

* Réception et traitement des arrêts de travail

* Suivi des indemnités journalières

* Planification et suivi des visites médicales

* Aide à la préparation et au traitement de la paie

* Aide à l’établissement des soldes de tout compte

Les plus du métier :

· Diversité des missions ;

· Travail en équipe ;

· La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.

Résumé des compétences pour ce métier:

· Sens des priorités

· Rigueur et disponibilité

· Aisance relationnelle

· Sens de l'écoute

· Capacité d'adaptation

· Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)

CONDITIONS

· CDD temps partiel 40% à pourvoir dès que possible -durée 1 mois minimum

· 14h hebdo – rythme à déterminer

· A Cerisé au siège de la Fédération

· Salaire à partir de 1 006,32 € brut / mois selon diplôme

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 2 mois

Lieu du poste : En présentiel


Profil

Diplômes et expériences requis

· Minimum Bac+3 Ressources Humaines

· Expérience exigée de 2 années dans le secteur RH