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Business process owner- baker tilly digitalh/f

Angers
CDI
Baker Tilly STREGO SAS
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

Dans le cadre de son développement, notre filiale Baker Tilly Digital recherche un Business process owner H/F pour assurer la transversalité des projets des activités Baker Tilly Digital et Expertise Comptable & Conseil.
Véritable business partner, vous assurez l'interface entre les Products Owner, les Chefs de projets groupe et les différents acteurs des activités de votre périmètre et en coordonnez les travaux. Vous veillez à l'amélioration continue des process et des méthodes avec pour objectif de garantir l'efficacité des outils de production et process en place.

Au quotidien, vos missions consistent à :
Comprendre les besoins des Activités pilotées et s'assurer que les solutions sont en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation ;
Piloter, harmoniser et automatiser les processus en identifiant et priorisant les enjeux métiers ;
Assurer le monitoring du respect des processus ;
Animer des groupes de travail et assurer le suivi des améliorations continues identifiées ;
Mettre en place des standards / matrices adaptables selon les Spécialités avec le support de référents métiers ;
Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux processus et pour accompagner la conduite du changement ;
Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité (analyse de la performance des méthodes, mise en place d'outils de mesure, suivi d'indicateurs de performance, satisfaction, engagement, ...) ;

Profil recherché :

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