MISSION
S
1. Créer des listes de prospects au sein d’entreprises prédéfinies
2. Mettre en place des stratégies de prospection (Call, Email, Linkedin,…)
3. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…)
4. Identifier les opportunités, analyser les besoins et la stratégie RH de vos prospects
5. Décrocher des rdvs de démos pour votre binôme Account Executive
6. Evangéliser et promouvoir auprès des parties prenantes RH en entreprise.
7. Assurer le reporting de vos activités et de vos prévisions de vente dans le CRM
8. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour optimiser les stratégies d’inbounds
PROFIL RECHERCHÉ
9. Vous préparez un diplôme de niveau 6 (Bachelor)
10. Capacité à être autonome et force de propositions
11. Vous êtes une personne à enthousiaste, persévérante ayant une appétence commerciale indéniable.
12. Vous gardez constamment un œil sur l’objectif, le résultat et vous avez envie de tout mettre en œuvre pour l’atteindre
MODALITÉS
13. Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation
14. Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
15. Début du contrat : Septembre 2023
16. Durée : 12 à 24 mois
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