POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.
Nous vous proposons :
1. Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
2. Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
3. Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Gestion de proximité Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Proximité Lieu : Saint-Chamond Date limite de dépôt des candidatures : 27 juin .25
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.
HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.
Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c’est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !
Poste
HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de la Direction Territoriale du Gier.
Le Gestionnaire de proximité estle garant de la qualité d’entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, ilveille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie.
Missions principales :
4. Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation)
5. Traiter les incivilités et les troubles de voisinage
6. Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements
7. Participer à des réunions de locataires ponctuelles
8. Assurer une présence régulière sur le terrain et en bureau de proximité
9. Représenter l’organisme auprès des résidents et partenaires
10. Garantir la qualité de service et la remontée d’information
11. Assurer la suppléance ponctuelle de collègues en cas d’absence
Profil
Compétences techniques :
12. Connaissance du secteur de l’habitat social
13. Bases solides en technique bâtimentaire
14. Maîtrise des outils bureautiques
15. Connaissances juridiques en matière de sécurité des logements
16. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie
Qualités personnelles :
17. Aisance relationnelle et sens du service
18. Réactivité, autonomie et discrétion
19. Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Habitat et Métropole, c’est intégrer une structure engagée pour le bien-être des habitants et l’amélioration du cadre de vie urbain. Vous agirez au cœur des territoires, dans un rôle à fort impact humain.
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