Coordonnateur parentalité

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Direction des Services à la population, le coordonnateur Parentalité aura pour missions principales :
-accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
-animer et coordonner les actions Parentalité sur le territoire Missions / conditions d'exercice Contribuer au diagnostic de territoire :
-réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l'actualiser
Développer une dynamique de réseau :
-organiser des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...), animer le comité local Parentalité
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions
-accompagner et valoriser le développement d'actions mutualisées
-initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau
-mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partagés en lien notamment avec la CTG et le CLS
Assurer un soutien à la parentalité individuel et/ou collectif
-accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles
-promouvoir les initiatives visant à renforcer les compétences parentales et les relations intergénérationnelles
-organiser des rencontres et ateliers autour de thématiques liées à la parentalité, l'éducation et la vie familiale
-solliciter et accueillir les partenaires au bénéfice des familles
-planifier et soutenir l'organisation des ateliers, animations, interventions
-coordonner les plannings d'interventions des partenaires Profils recherchés -capacités relationnelles
-autonomie
-conduite de projets
-connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
-esprit d'analyse et de synthèse
-diplôme de niveau V ou diplôme EJE
- expérience réussie dans le champs d'intervention
-permis B obligatoire