Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2026-2462 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 14/01/2026 Métier ADMINISTRATIF / SUPPORT - CHEF DE PROJET Intitulé du poste Chargé·e d'Affaires Implantation Tertiaire et Contrats H/F Descriptif du poste Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d’expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un.e Chargé·e d’Affaires Implantation Tertiaire & Contrats Prestations (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée en automobile pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Chef d’atelier Maintenance, vous aurez pour principales missions : Piloter les projets d’aménagement des espaces tertiaires (bureaux, locaux techniques, zones communes) : recueil des besoins, études de faisabilité, planification, coordination des intervenants et suivi terrain. Garantir la conformité réglementaire et HSEE des projets (plans de prévention, coactivité, sécurité, continuité d’activité). Gérer les contrats de prestations de services (vêtements, EPI, nettoyage vestiaires et sanitaires…) : suivi qualité, animation des prestataires et gestion des indicateurs de performance. Préparer les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres et négocier les conditions techniques et financières. Utiliser l’outil Click2Buy pour les demandes d’achats, devis, appels d’offres et le suivi des prestations en lien avec le service Achats. Superviser la résolution des incidents tertiaires, coordonner les interventions et assurer le suivi des actions correctives et définitives. Assurer un reporting régulier et factuel (avancement, KPI, risques, arbitrages) auprès des clients internes et du management. Profil recherché Vous avez : Une formation Bac2 à Bac3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management ou Pilotage de projet). Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une forte dimension terrain. De solides compétences en gestion de projets tertiaires, pilotage de contrats de prestations, coordination d’intervenants et suivi budgétaire. Une bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting (Excel avancé, outils de planification type MS Project). Une connaissance des normes ERP/ERT, sécurité incendie et accessibilité PMR (connaissance amiante appréciée). Et vous faites preuve de réactivité, autonomie, rigueur, sens des priorités, leadership et d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Et ce n’est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l’engagement. Vous développerez vos compétences à travers des missions variées au sein de notre réseau d’entreprises partenaires. Alors convaincu(e) ? Vous êtes chargé·e d’affaires ? chef·fe de projet tertiaire ? facility manager ? N’attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi ! Contrat DUREE DETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel 2 000 à 2 500 € Rémunération détaillée (fixe, variable) Rémunération : taux horaire brut 15,80 € (EDC E9) Soit environ 2 395 € brut mensuel sur une base 35h Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) Primes variables, CSE, Mutuelle, Participation Localisation du poste Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail Sandouville Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 2 Secteur d'activité Secteur Automobile Secteur Tertiaire Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Horaires Journée
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