Rattaché au Chief Revenue Officer, le Directeur Marketing et Communication pilote la stratégie marketing et communication du groupe et encadre une équipe de 5 collaborateurs.
Vos principales responsabilités :
- Définir et exécuter la stratégie marketing afin de soutenir la croissance du groupe et de ses filiales.
- Accompagner les équipes commerciales dans le storytelling des offres et le go-to-market.
- Générer des leads qualifiés et développer le dispositif de prospection commerciale
- Développer le marketing digital (SEO/SEA, webinaires, marketing automation).
- Renforcer la maturité des données marketing (ciblage des contacts, base installée …)
- Coordonner la conception et la logistique des événements externes (salons, conférences, événements clients).
- Garantir la cohérence de la marque et accroître la visibilité du groupe sur l’ensemble des canaux.
- Piloter la communication interne et l’organisation des événements à destination des collaborateurs.
- Assurer le pilotage budgétaire en collaboration avec la direction financière.
- Suivre les indicateurs de performance (leads, taux de conversion, chiffre d’affaires, ROI, visibilité, notoriété…).- Expérience significative sur un poste de Responsable / Directeur(rice) marketing et communication avec management d’équipe, dans le secteur IT.
- Expérience dans un groupe multi-filiales ou en contexte de croissance externe.
- Maîtrise des leviers de génération de leads
- Solide culture marketing digital : SEO/SEA, social media, campagnes web, webinaires, marketing automation.
- Pratique des outils CRM et de marketing automation
- Capacité à piloter des budgets, suivre les indicateurs de performance et piloter le ROI.
- Excellentes compétences de rédaction, synthèse et storytelling, en français, pour des publics internes et externes.
Soft skills
- Vision stratégique et capacité à la traduire en plans d’actions concrets.
- Forte orientation résultats et sens du ROI.
- Leadership positif, capacité à embarquer et fédérer les équipes internes (marketing, sales, filiales).
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
- Esprit collaboratif, goût pour le travail en transverse et en environnement matriciel.
- Capacité à évoluer dans un contexte en croissance et en transformation, avec une bonne gestion des priorités.
- Proactivité, curiosité, appétence pour les innovations marketing et digitales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.