Graduate programme - p16 - développeur full stack h/f

POSTE : Graduate Programme - P16 - Développeur Full Stack H/F
DESCRIPTION : Graduate Programme - Développeur Fullstack - F/H

Tech&Impact en quelques mots :

Envie de booster votre avenir et d'avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier !

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Tenté par l'aventure ? Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de la 3e version du Cardif Lab' Experience Center projetant nos visiteurs dans les grandes tendances à horizon 2030 ; version qui verra le jour en 2025.
- Mettre en oeuvre et réaliser les tests des expériences digitales futures, avec nos collaborateurs et partenaires, après avoir contribuer à l'identification de tendances technologiques du marché, autour de nouvelles solutions et de nouveaux usages.
- Concevoir et développer des expériences augmentées & immersives à travers du prototypage et des projets pilotes.

Vous travaillerez activement sur 3 projets :

- Conception du Cardif Lab' V3 avec l'intégration d'une IA connectée à l'IoT et la plateforme technique du Cardif Lab'
- Développement d'une application avec des lunettes connectées de réalité augmentée.
- Contribution au développement du simulateur de vie sous la forme d'un jeu « Play Your Life ».

Au sein de Cardif (activité assurance du groupe BNP Paribas), le Cardif Lab' a plus de 10 ans d'existence.

Il est entré dans l'ère post-digitale fin 2019, à travers sa 2e version, propose aux collaborateurs et partenaires de BNP Paribas Cardif (filiale assurance du Groupe BNP Paribas), une expérience immersive grâce à un dispositif hybride (physique et virtuel), comme un élément central de la stratégie du service Impact & Innovation de la Direction de la Transformation et du Développement (DTD) et de son offre de services :
- Explore : découvrir et comprendre les transformations actuelles et les enjeux associés
- Make : imaginer et concevoir les futures innovations
- Grow : diffuser l'innovation dans l'entreprise

Le Cardif Lab' Experience Center et en particulier l'équipe innovation est un environnement très stimulant, agile, comptant une diversité de profils et d'experts, avec une forte visibilité interne, externe et internationale.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre (8 rue du port), accessible en 15min en navette depuis La Défense ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison). L'immeuble est équipé de nombreuses commodités : restaurant d'entreprise, salle de sport, bibliothèque, conciergerie

Vos perspectives d'évolution

Vous mettrez vos compétences au service d'autres équipes de BNP Paribas.

A l'issue des 18 mois, vous aurez l'opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l'embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d'un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement.

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut

S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? Vous