Description du poste et Missions Sous la responsabilité et l’autorité administratives du Directeur de l’EHPAD, vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante et en coordonnez l’activité. Vous participez aux admissions. Vous évaluez l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. Vous êtes garant de l’accompagnement médical des résidents en collaboration avec l’équipe soignante. Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Vous contribuez auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations. Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l’évaluation de la qualité des soins. Vous identifiez les risques éventuels en matière de santé publique et veillez à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique de formation et participez aux actions d’information des professionnels de santé de l’établissement. Vous êtes l’interlocuteur médical de l’établissement, pour les équipes et pour l’extérieur. Vous collaborezà la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Vous donnez votre avis sur le contenu et participez à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé. Vous participez aux réunions d’équipe pluridisciplinaires et aux synthèses. Vous établissez, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine, et du DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un DU en gérontologie. Vous disposez d’une expérience avérée dans des fonctions similaires auprès de personnes adultes polyhandicapées. Vous aimez le travail en équipe et en réseau. Vous êtes force de proposition pour le développement des partenariats de santé. Qualifications requises: Diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie, ou diplôme d’études spécialisées de gériatrie, capacité de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD, conformément aux dispositions de l’article D. - du CASF. Informations utiles Localisation Maubeuge -, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac, Cadre dirigeant Expérience - an Modalités de travail Temps partiel(%) Fonction Santé/Social Secteur Santé/Social/Association Télétravail Pas de télétravail Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France- Filère Personnes âgées et autonomie L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services. collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir. L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées. Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! La filière Personnes âgées et autonomie de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités liées aux lieux de vie pour les personnes âgées, et des services d'accompagnement vers l'autonomie d'adultes en situation de handicap.
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