Association d'utilité publique à fort impact humain. Ici, la paie a du sens : tu contribues directement au bon fonctionnement des équipes soignantes et éducatives.
Missions :
Gérer la paie de 200 collaborateurs multi-sites
Saisir et contrôler les variables (plannings, absences, primes)
Assurer les DSN, déclarations et contrôles
Être le relais RH sur les questions administratives
Tu veux allier technicité et utilité sociale.
Tu es rigoureux·se, discret·e et bienveillant·e, avec une vraie sensibilité humaine.
Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait un vrai plus.
Avantages : 1 jour de télétravail, 13e mois, 6 semaines de congés, environnement humain et solidaire.
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