Chef des ventes h/f

Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ?Vous aimez les challenges, fédérer et porter une équipe vers l'atteinte de ses objectifs ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous ! Pour notre secteur Ile-de-France Nord-Picardie de TEREVA composé de 8 agences (départements 02,60,77,78 et 95), nous recherchons un(e) : Chef des ventes H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous managez une équipe de 9 technico-commerciaux itinérants.A ce titre, vous êtes garant du développement rentable de votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge et d'élargissement de la pyramide clients. Au quotidien, vos missions sont variées, vous : - coordonnez, animez et contrôlez l'activité de la force de vente afin d'optimiser les résultats ; - analysez votre environnement et évaluez la part de marché potentielle grâce à votre présence sur le terrain ; - analysez les résultats de l'activité commerciale et de votre secteur d'activité afin de déterminer les objectifs répondant à la stratégie commerciale de l'entreprise ; - organisez et animez les réunions commerciales de votre secteur ; - participez annuellement aux revues de potentiels, impliquant les évolutions internes, les revalorisations salariales et les actions de formations nécessaires pour votre équipe Les bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance ! - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ; - Une rémunération fixe sur 12 mois variable sur objectifs ; - Un véhicule de fonction carte essence/péage ; - Forfait repas carte affaires ; - Smartphone et ordinateur portable ; - Participation et intéressement ; - Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.