Référent appui opérationnel de l'activité partielle f/h

Vos missions en quelques mots Rattaché(e) au département accompagnement des entreprises, vous serez affecté(e) au sein d'un service interdépartemental d'instruction et de contrôle activité partielle (SIAP) regroupant les départements de Paris (75), Hauts-de-Seine (92) et Seine-Saint-Denis (93). Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez pour le service : - L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de droit commun (APDC); - L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de longue durée (APLD); - L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR); - L’instruction et le contrôle des demandes d'indemnisation au titre de l'activité partielle (DI); Vous serez également personne ressource en matière d'appui opérationnel. A ce titre, vous serez amené à : - appuyer l'équipe et le responsable dans la rédaction des décisions administratives et dans les propositions de suite à donner aux demandes adressées, notamment en lien avec la doctrine constante en matière d'instruction ; - alimenter et mettre à jour le fichier d'aide à l'instruction ; - fournir des données aux responsables du SIAP dans le cadre de commandes adressées par les départements du 75, du 92, du 93 ou de l'Unité Régionale ; - orienter et accompagner les usagers ; - participer à l’animation régionale et contribuer à la réflexion sur les positionnements et la stratégie Vous pourrez également, sur demande, être amené à réaliser l'intérim du service. Ce service pourra également être amené à appuyer des services départementaux en cas de crise ou de situation exceptionnelles. Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Dispositifs d'activité partielle : N - Analyse de documents administratifs et comptables : M - Organisation interne de l’administration : A - Contentieux administratif : M Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Travailler en équipe et en réseau - Faire preuve de discrétion professionnelle - Faire preuve de rigueur et de méthode Savoir-faire : - Utiliser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) : - Avoir le sens de l'organisation - Établir des priorités - Rédiger et mettre en forme des documents - Savoir dialoguer en interne et à l'externe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jean-philippe.devoucoux@drieets.gouv.fr raphael.buzulier@drieets.gouv.fr