Atsem mobile - cdd

Poste d’ATSEM mobile contractuel.le (CDD), pour la direction de l’éducation de la ville de Villeurbanne.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) mobiles, sur le cadre d’emplois des ATSEM.


La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire et accueille plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents.es de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

En tant qu’ATSEM mobile contractuel.le vous interviendrez dans le cadre de remplacements d’agents.es permanents.es absents.es sur les différents groupes scolaires de la ville. Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil et les activités pédagogiques proposés aux jeunes enfants, encadrez les enfants sur les temps périscolaires, et veillez à l’hygiène des locaux destinés à l’usage des enfants.

Catégorie

C

Missions

En tant qu’ATSEM mobile vous exercerez les missions suivantes :

1. Accueillir les enfants, assurer les tâches nécessaires à l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…) et aider à l’apprentissage de l’autonomie de l’enfant
2. Préparer et accompagner les ateliers, en suivant les directives des enseignants.es. Animer des ateliers à la demande de l’enseignant.e.
3. Entretenir les classes et maintenir les locaux, y compris les toilettes, toute la journée en état d’hygiène
4. Réaliser les gros entretiens pendant les périodes travaillées des vacances scolaires (décapage des sols, lavages des jouets…)
5. Pendant les temps périscolaires : encadrer un groupe d’enfants, participer à l’éveil au goût, animer des jeux ou ateliers ludiques, accompagner les temps de repos.

Compétences

6. Connaissances
7. Connaissance du milieu éducatifMaitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels Notions de base des règles des établissements recevant du publicConnaissances des règles de sécurité au travail
8. Savoir-faire
9. Techniques d’entretien
10. Savoir être et attitudes requises
11. Travailler de manière autonome et/ou en équipe
12. S’adapter aux changements et aux diverses situations
13. Savoir communiquer avec différents interlocuteurs
14. Discrétion professionnelle

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

15. Le recrutement est soumis à la détention du diplôme du CAP AEPE pour pouvoir exercer les fonctions du poste.
16. Prise de poste avant 8H00

Informations complémentaires

Equipe :

En tant qu’ATSEM mobile votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable du pôle éducation mobile. Vous serez également amené.e à travailler au sein des écoles avec les directions d’établissement, les enseignants.es et les AESH. Vous aurez aussi l’opportunité de collaborer avec les coordonnateur.trices périscolaires, ainsi que les agents.es et cadres de la direction de l’éducation et des autres directions municipales.

Informations du poste :