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Chargé de reporting junior h/f

La Rochelle
CAFES MERLING
Chargé de reporting
Publiée le 22 février
Description de l'offre

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.

Pour compléter l’équipe, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Reporting Junior H/F

Rattaché(e) au référent du contrôle de gestion à la direction financière du Groupe, vous participerez au processus de contrôle de gestion et d’analyse de la performance du groupe.

A ce titre, vous :

* Réalisez le reporting des chiffres destinés à la Direction ;
* Suivez la production des tableaux de bord ;
* Assurez le reporting commercial sur le Chiffre d’Affaires des différentes activités du Groupe ;
* Produisez les indicateurs de performance et analysez ces derniers ;
* Collectez les données et en garantissez la qualité et la fiabilité.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires (alternance comprise).

Votre expérience vous a permis de développer votre capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maitrisez parfaitement Excel.

Conditions du poste
Type d'emploi : CDI 35h du Lundi au Vendredi
Rémunération selon profil
Ce poste est basé à La Rochelle, des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les agences du Groupe.


Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.


Ref : C127O97003

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