Contrôleur financier h/f (cdi)

Poste :

Ce Groupe, leader mondial sur le marché de la fourniture de solutions d’emballages réutilisables, est présent sur 4 continents à travers une vingtaine de filiales.

En très forte croissance, il renforce son équipe financière et recrute à Bordeaux :

Contrôleur Financier H/F


Au sein de la Direction Financière, qui compte actuellement une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, le Contrôleur Financier (H/F) est acteur de la production, de la structuration et de l’optimisation de l’information financière, de la mise en œuvre d’outils IT Finance et seconde le Directeur Financier dans un certain nombre de tâches et projets.


Vos principales missions concernent :


L’information Financière

• Etablir le reporting comptable mensuel et analyser la performance financière mensuelle

• Etablir les autres reporting ou informations financières périodiques à destination des prêteurs ou des actionnaires

• Participer à la préparation des comptes consolidés semestriels et annuels du Groupe en normes françaises

• Participer à la révision des comptes sociaux des filiales

• Organiser et participer aux missions du CAC

• Etablir les annexes comptables

• Faire la revue annuelle du juridique


La gestion opérationnelle de la trésorerie

• Gérer quotidiennement le cash pooling du Groupe et les flux interco internationaux

• Optimiser les flux de trésorerie et les excédents de trésorerie

• Echanger avec les différents partenaires bancaires


Les projets de transformation

• Améliorer le process de clôture du Groupe et de ses filiales et structurer l’information financière

• Améliorer le contrôle interne sur les flux financiers, analyser les risques financiers et déployer des indicateurs de contrôle pour les gérer

• Participer aux réflexions sur l’architecture SI Finance à l’échelle du groupe, contribuer et coordonner à la mise en place d’outils SI sur des sujets de facturation et de cash management du Groupe

• Participer aux différents projets de la Direction Financière inhérents à la croissance du Groupe…

Profil :

Notre candidat(e) idéal(e) est issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit, finance et justifie d’une expérience de 3 à 5 ans acquise en Cabinet d’Audit.

Une excellente maîtrise de la technique comptable et financière est requise.


Au-delà des compétences techniques inhérentes à la mission, de l’aisance et de l’appétence avec les outils IT Finance est nécessaire, indispensable pour porter les projets de digitalisation.

Une bonne pratique de l’anglais est indispensable pour s’intégrer dans un Groupe riche de plus de 20 nationalités au siège.

Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, bonne capacité d’analyse pour identifier les leviers d’amélioration, bon relationnel, sont des qualités attendues.


Si vous aspirez à vous impliquer dans une mission stimulante, dans un Groupe dynamique dont le projet parle de croissance et de performance, alors merci de candidater en cliquant sur le bouton « postuler ».

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.