Commercial service Formations & Recrutement (H/F) en Alternance !
Rejoindre l'équipe commerciale d'un centre de formation vous confrontera à la prospection en entreprise et à une gestion commerciale complète, riche en apprentissage !
Notre partenaire a besoin de vous !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être à l'aise dans sa relation commerciale
- Avoir quelques bases en prospection téléphonique et physique
- Savoir se montrer convainquant et présenter efficacement les produits à la clientèle
- Être absolument ponctuel et assidu
- Être bien organisé dans sont travail
- Être à l'aise en bureautique et savoir s'adapter à l'utilisation d'un CRM
VOTRE MISSION :
- Prospecter les entreprises pour proposer des certifications, titres professionnels et formations diverses.
- Suivre les actions de prospection et rendre compte à sa hiérarchie.
- Recevoir et évaluer et présélectionner les candidats.
- Présenter des candidats en alternance aux employeurs.
UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel de négociateur technico-commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR / SEMAINE de formation tout en étant rémunéré jusqu'à 1747,20 € par mois.
POUR NOUS REJOINDRE :
La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY :
Tel : 0692 72 43 43
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.