Dans le cadre du développement de notre Centre de Formation d’Apprentis (ID School) intégré à Up n’PRO, nous recherchons un(e)
Coordinateur/Coordinatrice pédagogique.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, tu travailles aux côtés de Marie afin d’assurer la coordination des parcours de formation, le suivi des alternants et la qualité pédagogique des actions du CFA. Ton rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la réussite des apprenants tout au long de leur parcours.
Tes missions principales :
Coordination et suivi des parcours
1. Organiser et coordonner les sessions de formation : ouverture, planification, suivi et clôture.
2. Suivre les apprentis tout au long de leur parcours (intégration, accompagnement, bilans, réussite au diplôme).
3. Contrôler la présence et l’assiduité des alternants, assurer le suivi des absences et informer les entreprises.
4. Prévenir les risques d’abandon et mettre en place des actions de remédiation.
Animation pédagogique
5. Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des programmes et la cohérence avec les référentiels RNCP.
6. Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs pédagogiques et des supports de formation.
Gestion administrative et conformité
7. Créer et suivre les sessions dans les outils internes (logiciel de gestion, plateforme LMS…).
8. Préparer et consolider les données pour le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) et le SIFA (Système d’Information des Formations par Apprentissage).
9. Participer à la collecte et à la fiabilité des indicateurs pédagogiques (présence, réussite, satisfaction).
10. Contribuer à la préparation des audits Qualiopi et au respect des obligations légales du CFA.
Communication et collaboration
11. Assurer la liaison entre les apprentis, les formateurs, les entreprises et les équipes administratives.
12. Participer à la vie du CFA : réunions d’équipe, jurys, journées portes ouvertes, événements partenaires.Tu justifies d’une expérience réussie en coordination ou suivi pédagogique, idéalement dans un CFA ou un organisme de formation. Tu connais le cadre réglementaire de l’alternance et des titres RNCP. Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta rigueur, ton aisance relationnelle et ta capacité d’écoute. Tu maîtrises les outils bureautiques et de gestion de formation (Excel, CRM, plateformes LMS…).
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l'on te propose :
13. Une carte de tickets restaurant.
14. Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
15. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
16. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
17. Un compte épargne temps.
18. Une prime d'intéressement.
19. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
20. 2 jours de télétravail possible par semaine.
21. Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
22. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10 € la séance)
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